12ª Semana da Comunicação da FMU-FIAM-FAAM: O ponto em que a exaltação se torna apropriação cultural

Para Michelle Santos, do Estação Livre, da TV Cultura, roubo de identidade étnica deve ser mais discutido entre negros e não-negros Giullia Hartvite* “A diversidade deve ser naturalizada, não estigmatizada”.

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“Não é diversidade que precisamos, mas inclusão”, afirma Suelma Rosa, da Unilever

Diretora de Reputação da empresa defende que equidade de gênero não tira o desafio de tornar o ambiente de negócios do país mais negro João Carlos Lopes* “Não é diversidade

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“É possível saber quando as empresas são diversas apenas para lucrar”, diz Leila Evelyn

Employer Branding do app Zé Delivery acredita que mulheres negras podem ajudar a compreender quando empresas falam em diversidade apenas por motivações financeiras Giullia Hartvite* É possível saber quando uma

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Especialistas debatem educação antirracista e igualdade racial

Discussão é um dos temas das Jornadas Políticas Institucionais de Direitos Humanos, Inclusão e Diversidade, evento que ocorre até o dia 1 de fevereiro em diferentes campi do Centro Universitário

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NERA participa de mesa sobre inclusão e diversidade

Congresso Internacional Information Society and Law foi promovido pela Escola de Direito da FMU Redação AICom [1] Na mesa “Diversidade e inclusão na sociedade da informação” apresentada durante o Congresso

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Exposição de cases de sucesso faz a diferença no mundo do trabalho

Com cinco anos de existência a startup noticiosa foca seu trabalho na disseminação de informações e experiências para o setor produtivo Por: Renato Barbato* A Agência de Comunicação Notícia Pro

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Monografia/Jogo – A Saga de Mugum: O negro e a mitologia de matriz africana em um jogo para celular

Por Márcia da Silva Leite, Manuel Lopes Correa, Natália Bae, Patricia Okamoto Santos, egressos do curso de Tecnologia em Design Gráfico A escolha de falar sobre o Candomblé e Umbanda, duas

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Diversidade racial e de gênero nas redações: qual o efeito para o jornalismo?

Por Cláudia Nonato[1] Não há pluralidade de pautas no jornalismo brasileiro. E essa afirmação não é novidade: a linha ideológica e editorial dos nossos grandes veículos não representa a diversidade

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